Будь ласка, підтримайте Голос громадянина пожертвою ТУТ!
|
|
||
|
||
|
||
|
||
| Головна Про нас Контакти | ||
|
||
Будь ласка, підтримайте Голос громадянина пожертвою ТУТ! | ||
|
|
||
Діалог про майбутнє. Частина 10: Завершення з фокусом на молодь та волонтерство25 червня 2025 року в Burtschützer Hof відбувся «Діалог майбутнього» громадянської ініціативи Бургенландкрайс – Оптимізатори структурних змін. Змістову крапку поставила Фатіна Сівчак, яка у своїй доповіді висвітлила комплекс тем молодіжної участі та волонтерства і водночас представила загальне резюме всіх попередніх тем. Молодь у центрі уваги – можливості та викликиНа початку Сівчак окреслила сучасну ситуацію молодих людей у районі Бургенланд: близько 20,8 % населення мають вік до 25 років. Однак демографічні зміни та обмежені перспективи працевлаштування призводять до того, що багато молодих людей після закінчення школи залишають регіон. Лише невелика частина виїжджає добровільно — більшість змушена це робити через відсутність можливостей для професійного навчання та робочих місць.Дослідження показують: ті, хто був залучений до діяльності об’єднань або волонтерських структур, із більшою ймовірністю повертаються на батьківщину. Це демонструє, наскільки важливими є участь, відчуття власної спроможності та активне громадське життя для прив’язки молодих людей до свого регіону. Водночас Сівчак представила дані з «Атласу участі» («Teilhaberatlas»): район Бургенланд посідає тут 8-й клас — тобто в загальнонімецькому порівнянні перебуває серед регіонів із нижчими показниками. Позитивно було відзначено хорошу ситуацію з доглядом за дітьми дошкільного віку. Натомість проблеми існують у сфері молодіжного безробіття (7,2 %), дитячої бідності (11,5 %), доступності дозвіллєвих пропозицій та забезпечення широкосмуговим інтернетом. Майбутні галузі та професійне навчання як ключОдним із центральних питань було те, як зробити регіон привабливішим для молоді. Сівчак вказала на можливість активно залучати стартапи та нові галузі — наприклад, у сферах циркулярної економіки, зеленої архітектури, охорони здоров’я та догляду або цифрових професій.Один із прикладів: інноваційне підприємство, яке за допомогою плазмового реактора виробляє синтез-газ із пластикових відходів, могло б ідеально інтегруватися в існуючу хімічну промисловість регіону. Регіон має місце, інфраструктуру та потенціал кваліфікованих кадрів — однак необхідні більша впізнаваність і цілеспрямований пошук таких підприємств. Також ремісничі професії могли б отримати користь, якщо підприємства через спільне використання машинного обладнання забезпечать сучасні стандарти професійної підготовки. Поєднання регіональних ресурсів, нових моделей навчання та професій майбутнього створює можливості для довгострокового утримання молодих людей у регіоні. Волонтерство як основа суспільстваЩе одним важливим напрямом було волонтерство. У районі Бургенланд понад 40 % людей у сільській місцевості займаються громадською діяльністю на добровільних засадах — це високий показник, однак він перебуває під загрозою через старіння населення, недостатню видимість та організаційні перешкоди.Сівчак виступила за те, щоб кошти на структурні зміни цілеспрямовано використовувалися для створення центральних структур підтримки для громадських організацій. Цифрова присутність, сучасні формати об’єднань (наприклад, кіберспорт або клуби мобільності), а також доступні пропозиції для молоді та людей з обмеженими можливостями є вирішальними для того, щоб громадське життя мало майбутнє. Крім того, вона закликала до більшого визнання волонтерської діяльності — наприклад, через безкоштовний доступ до закладів дозвілля замість невеликих дисконтних акцій. Такі ідеї, як комбіновані квитки для зоопарків, кінотеатрів та закладів громадського харчування, могли б принести користь як волонтерам, так і туризму. Структурні зміни як загальна концепціяНа завершення Сівчак підкреслила, що структурні зміни складаються не з окремих проєктів, а мають розглядатися як комплексна концепція. Регіон має значні ресурси — від хорошого транспортного сполучення через сприятливий для виноградарства клімат до гірничих ландшафтів і культурної спадщини. Якщо ці переваги грамотно поєднати, зробити їх помітними та перевести у стійкі концепції, район Бургенланд зможе змінити свій імідж і протидіяти відтоку населення.«Йдеться про те, щоб мислити масштабніше й об’єднати наявний потенціал — від відновлюваної енергетики через сільське господарство до освіти, волонтерства та туризму», — зазначила Сівчак. Подяка та перспективиНаприкінці заходу ініціатива подякувала всім доповідачам, помічникам і гостям. Господарем заходу був Burtschützer Hof, де зустріч завершилася у сімейній та дружній атмосфері.Представлені ідеї можуть стати основою для комплексної концепції структурних змін у районі Бургенланд. Автор: АИИ | 16.08.2025 |
|
| Інші статті: |
 | Як роздрібна торгівля під час пандемії коронавірусу сама себе загнала в кризуПід час пандемії коронавірусу роздрібна торгівля сильно постраждала – це поза сумнівом. Локдауни... Читати далі |
 | Очільник району: Немає фундаментального права на виживання – Ласкаво просимо до нової НімеччиниУ країні, яка так любить видавати себе за соціальну, справедливу та християнську, тепер один ландр... Читати далі |
 | Імпульсна подія щодо культури в Саксонії-Ангальт: обмін думками у Вайссенфельсі в день смерті Новаліса25.03.2026, у день смерті поета раннього романтизму Новаліса, фракція CDU у ландтазі Саксонії-Ангальт за ... Читати далі |
|
Підтримайте роботу цього сайту добровільними внесками Через PayPal: https://www.paypal.me/evovi/12 або банківським переказом IBAN : IE55SUMU99036510275719 BIC : SUMUIE22XXX Власник рахунку: Michael Thurm Шорти / Рілси / Короткі кліпи Правова інформація / Відмова від відповідальності |