Lütfen Vatandaşın Sesi'ni bir bağışla destekleyin BURADAN!
|
|
||
|
||
|
||
|
||
| Ana sayfa Hakkında İletişim | ||
|
||
Lütfen Vatandaşın Sesi'ni bir bağışla destekleyin BURADAN! | ||
|
|
||
Burgenlandkreis İş Merkezi’nde iş bulma yerine “meşguliyet terapisi”? - Tembeller Çiftliğinden yeni haberlerHenüz üç ay önce, o dönemde bile birçok soru işareti yaratan bir vakayı haber yapmıştık. 
Bugün bu hikâyeyi sürdürebiliyoruz. Ne yazık ki başarılı bir iş yerleştirme haberiyle değil, bazı iş merkezlerinin görünüşe göre asli görevlerinden ne kadar uzaklaştığını gösteren başka bir örnekle. Hatırlatma:Uzun yıllardır gönüllü olarak bir dernekte neredeyse her gün aktif olan bir kişi vardı. CV doldurmak için göstermelik bir uğraş değil, sabit görevleri, sabit çalışma saatleri ve net sorumlulukları olan gerçek bir iş. Dernek yıl sonu itibarıyla bir işletmeye dönüştürüldüğünde, bu gönüllü faaliyetin düşük ücretli bir işe dönüşmesi bile planlanıyordu.Aslında bir başarı hikâyesi. Aslında. Çünkü işveren ve çalışan birlikte düzenli bir istihdama geçiş yolunu bulmuşken, iş merkezi görünüşe göre başka önceliklere sahipti. Orada hâlâ “bir euro iş” dayatılıyordu. Bu, ilgili kişi hareketsiz olduğu için değildi. Günlük bir düzeni olmadığı için değildi. Sabahları kalkmayı öğrenmesi gerektiği için hiç değildi. Bunların hepsini çoktan kanıtlamıştı. Buna rağmen, bu tedbiri reddetmenin sonuçları olacağı açıkça ifade edildi. Eşit düzeyde bir görüşme mi? Yoktu. Mesaj daha çok şuydu: Bizim istediklerimizi yapın, yoksa yaptırımlarla karşılaşırsınız. Bugün hâlâ otoriter bürokrasi anlayışının geride kaldığını düşünenler, bu tür vakalara daha yakından bakmalıdır. Özellikle dikkat çekici olan, durumu nesnel biçimde açıklamaya yönelik tüm girişimlerin başlangıçta sonuçsuz kalmasıydı. Ne gelecekteki işveren ne de ilgili kişi dinlenebildi. Argümanların hiçbir önemi yoktu. İlgili kişinin gerçek yaşam koşulları hiçbir önem taşımıyordu. Mevcut günlük düzen bile dikkate alınmıyordu. Belirleyici olan görünüşe göre yalnızca bir tedbirin “tamamlanması” gerektiğiydi. Ancak bir bölge politikacısı kurum müdürüyle iletişime geçip neden hiçbir diyalog isteği olmadığını sorduğunda, durum birden değişti. Bir anda görüşme mümkün oldu. Bir anda diyalog mümkün oldu. Bir anda iş merkezi konuyu dinlemeye hazır hale geldi. Dikkat çekici bir gelişme. Bu durum kaçınılmaz olarak şu soruyu gündeme getiriyor: Neden taraflar bu siyasi dolambaçlı yola başvurmak zorunda kaldı? Bir yardım alan kişi ancak bir politikacı devreye girdiğinde mi konuşmaya değer görülüyor? Bir kurumun kendi müşterisini dinlemesi için önce siyasi baskı mı oluşması gerekiyor? Peki ya kendisi için telefon açacak bir politikacı tanımayan tüm yardım alan kişiler ne olacak? Sonraki görüşme daha fazla şaşırtıcı ayrıntıyı ortaya çıkardı. Sorumlu iş danışmanı orada değildiBunun yerine dosya durumunun gerçekliği oldukça farklı bir tablo çizdiği ortaya çıktı. Görüşme içerikleri yalnızca parçalı şekilde kaydedilmişti. Açıklamalar kısaltılarak belgelenmişti. Bağlamlar eksikti. Sadece bu notlara dayanarak karar veren biri, gerçek görüşmeleri bilen birinden kaçınılmaz olarak farklı bir sonuca varırdı.Bir saatten fazla süren tartışmanın ardından aslında en başından yapılması gereken şey gerçekleşti: Bir euro işi sona erdirildi. Hemen. Ek koşul olmadan. Ek tartışma olmadan. Bu aynı zamanda aylarca ortada duran soruyu da yanıtladı: Görünüşe göre bu tedbir, daha önce iddia edildiği kadar zorunlu değildi. Ancak o anda bile problemin özünün anlaşılmadığı izlenimi vardı. Çünkü tedbir biter bitmez yeni bir destek fikri arayışı başladı. Belki günlük yaşam yardımcısı kullanılabilirdi. Belki başka programlar vardı. Belki başka bir yerden destek sağlanabilirdi. İnsan hayretle gözlerini ovuşturuyor. Karşınızda yıllardır kendi hayatını bağımsız şekilde organize eden bir insan var. Sorumluluk alan. Girişimci olan. Zaten bir işveren bulmuş olan. Ve ilk tepki “İyi iş çıkardın” değil. İlk tepki: “Üzerine hangi tedbiri uygulayabiliriz?” İşte tam bu noktada bazı iş merkezlerinin kendini nasıl tanımladığı temel bir soru haline geliyor. Amaç hâlâ insanları işe yerleştirmek mi? Yoksa insanlar artık mümkün olduğunca kalıcı şekilde destek sistemleri içinde yönetilen vakalar mı haline getiriliyor? Çünkü günlük düzeni işleyen bir insanı zorla istihdam tedbirlerine sokmaya çalışırken, aynı zamanda binlerce pozisyon boş kalıyorsa ve başka yerlerde gerçek destek eksikse, burada açıkça iş bulma değil başka hedefler izleniyor demektir. Belki de gerçek sorun tam olarak burada yatıyorGirişimi ödüllendirmeyen, aksine şüpheyle bakan bir sistem.Gönüllü çalışmayı “destek ihtiyacı” olarak yorumlayan bir sistem. Sadece siyasi müdahaleden sonra dinlemeye hazır olan bir sistem. Ve zaten gereksiz olduğu kabul edilmiş bir tedbirin ardından bile yeni tedbirler aramaya devam eden bir sistem. Böyle hikâyeler duyulduğunda insan kaçınılmaz olarak rahatsız edici bir soru sormak zorunda kalır: Gerçekte her yıl kaç insan, sadece kendi varlığını meşrulaştırmak zorunda olan bir sistem dışında kimsenin ihtiyaç duymadığı tedbirlerde “meşgul” ediliyor? Bu sorunun cevabı muhtemelen yalnızca bu vakayı değil, daha fazlasını da farklı bir ışık altında gösterecektir. Author: AI-Translation - Karla Kolumna | |
|
| Diğer makaleler: |
 | Onlara gökkuşağı verin - ve özgürlüklerini alınChristopher Street Day (CSD), siyasi bir dikkat dağıtma manevrası için mükemmel bir sahneye dönüştü. Binler, parıltı, makyaj, bayraklar ve sloganlarla süslenmiş bir ş... Devamını oku |
 | Ruslar için Almanya çok önemli - Jörg Urban (AfD) ile röportaj“Antispiegel.ru” için yakın zamanda yayımlanan bir röportajda Thomas Röper, Saksonya AfD Başkanı Jörg Urban ile konuşuyor.... Devamını oku |
 | CDU ve AfD, SPD, Yeşiller ve Sol’u seçimden dışladıSeçim komitesinin kararı yoğun tartışmalara yol açtı. Basın haberlerine göre CDU ve AfD, SPD, Yeşiller ve Sol’un adaylarını yaklaşan seçime katılmaktan birlikte me... Devamını oku |
|
Bu sitenin işleyişini gönüllü katkılarla destekleyin: PayPal üzerinden: https://www.paypal.me/evovi/12 veya banka havalesiyle IBAN : IE55SUMU99036510275719 BIC : SUMUIE22XXX Hesap Sahibi: Michael Thurm Kısa videolar / Reels / Kısa klipler Künye / Feragatname |