|
|
||
![]() |
||
![]() |
||
![]() |
||
| Ana sayfa Hakkında İletişim | ||
![]() |
||
Lütfen Vatandaşın Sesi'ni bir bağışla destekleyin BURADAN! | ||
|
||
Tembel Hayvan Çiftliğinden Haberler – Entegrasyon Başarılı Olduğunda – Ama Lütfen Çok Hızlı Olmasınİşsizlik yaşayan insanları yeniden düzenli bir işe kazandırmak, işgücü politikası çabalarının temel taşlarından biridir.
En azından danışma görüşmeleri, işe yerleştirme önerileri ve entegrasyon anlaşmalarının arkasındaki fikir böyledir. Birincil iş piyasası hedef olarak görülür, sistemin bir bozulması değil. En azından teoride. Burgenland bölgesindeki bir şehirde artık görülüyor ki, teori ile uygulamada yaşanan idari pratik bazen farklı yollar izleyebilir — hatta zaman zaman birbirine zıt yönlerde. Hikayenin merkezinde, yıllarca sabahlarını sadece kahve fincanı ve takvim yaprağıyla geçirmeyi kabul etmeyen uzun süreli işsiz bir vatandaş var. Bunun yerine bir dernekte gönüllü oldu ve kısa sürede orada vazgeçilmez bir kişi haline geldi. Her gün 9’dan 12’ye kadar güvenilir şekilde yardım etti, elini taşın altına koydu, organizasyona katıldı ve en önemlisi birçok alanda azalan şeyi sağladı: güvenilirlik. Bir dernek için bu bir kazançtır. İstatistikler için ise mutlaka değil gibi görünüyor. Çünkü ücretli çalışma, başlangıçta dernek çerçevesinde gösterilemiyordu. Çoğu zaman olduğu gibi, iyi niyet finansal imkanlardan büyüktü. Bu nedenle mevcut dernek faaliyetini bir işletmeye dönüştürmeye karar verildi — uzun vadede küçük çaplı bir istihdam sunma hedefiyle. İşte tam olarak bu oldu. Resmî adımlar tamamlandıktan sonra bir iş sözleşmesi hazırdı: aylık 167 Euro, küçük ölçekli ama gerçek bir düzenli işe giriş. Büyük bir sıçrama değil, ama bir başlangıç. Bu noktada, işgücü politikası açısından hedef çizgisinin ulaşıldığını varsayabiliriz. Ama idare, bilindiği gibi, ara aşamalardan haberdardır. Çünkü yılın başında ilgili kişiye ek olarak bir Euro’luk iş de verilmişti — günlük hayata daha fazla yapı kazandırma amacıyla. Günlük hayatın zaten uzun süredir iş günlerinde yapılandırılmış olması, görünüşe göre belirleyici bir rol oynamadı. İdare yapıyı her zaman saatlerle ölçmez, bazen formlarla ölçer. Belediye kurumundaki yeni görev aylık yaklaşık 120 Euro kazandırıyor ve yıllardır işgücü politikası aktivasyonu olarak bilinen modeli tam olarak izliyor. İş sözleşmesi hazır olduğunda ilgili iş merkezi bilgilendirildi. Talep basit bir şekilde ifade edildi: Euro’luk iş, bugüne kadar yan bir görevi olmayan ve benzer bir fırsatı bekleyen birine verilebilir. Cevap açıktı: Vazgeçilmesi öngörülmemişti. Her iki faaliyet paralel olarak yürütülebilirdi. Başka bir deyişle: Zaten günlük çalışan kişi, ek olarak aktivasyon çalışmalarına devam edebilir. Bu, ilginç perspektifler açıyor. Başka yerlerde nitelikli işgücü eksikliği tartışılırken, burada mevcut iş gücünün görünüşe göre iki kez kullanılabildiği bir model görülüyor — sabahları düzenli, ek olarak kamu destekli istihdam çerçevesinde. Buna verimlilik denebilir. Ya da idari satiriye hafif bir bakışla: Alman titizliğiyle Absurdistan’a bir ziyaret. Şimdi vatandaşın ayda ek 120 Euro’dan memnun olacağını düşünenler, işgücü ve sosyal yasaları açısından düşünmüyor. Çünkü vatandaş 120 Euro’yu saklayabilir, ancak 167 Euro hâlâ aldığı yardımlardan düşülür. En azından artık çift yapı var. Sonunda sadece bir nesnel soru kalıyor: Eğer işe giriş başarılı olursa — bu yol öncelikli olmamalı mı? Veya başka bir deyişle: Orijinal hedef zaten başladıysa bir önlem ne zaman sona erer? Author: AI-Translation - Karla Kolumna | |
|
| Diğer makaleler: |
![]() | Burgenlandkreis abgehängt - Im Saalekreis gibt es mehr DemokratieWie kann das sein, wird sich jetzt der eine oder die andere fragen. Wir leben doch im selben Land.... Devamını oku |
![]() | Ölü bebek – bebeğin annesi hâlâ bilinmiyorSaksonya-Anhalt’ta trajik bir vaka kamuoyunu hâlâ meşgul ediyor: Sekiz yıl önce Weißenfels’te ölü bir bebek bulundu, ancak bugüne kadar annenin kimliği tespit edileme... Devamını oku |
![]() | Yalan Söylemekten Daha İyisi Gizlemektir – Paul-Ehrlich Enstitüsü «pandemi» sırasında hiçbir tutanak tutmadıDevlet kurumları kendi şeffaf olmamalarını bir erdem olarak sunmaya başladığında, bu artık bir idari hata değil – siyasi bir iflastır.... Devamını oku |
|
Bu sitenin işleyişini gönüllü katkılarla destekleyin: PayPal üzerinden: https://www.paypal.me/evovi/12 veya banka havalesiyle IBAN : IE55SUMU99036510275719 BIC : SUMUIE22XXX Hesap Sahibi: Michael Thurm Kısa videolar / Reels / Kısa klipler Künye / Feragatname |