Prosimy wesprzeć Głos Obywatela darowizną TUTAJ!
|
|
||
|
||
|
||
|
||
| Strona główna O stronie Kontakt | ||
|
||
Prosimy wesprzeć Głos Obywatela darowizną TUTAJ! | ||
|
|
||
Zeitz odważa się złamać tabu! Rada miejska zleca sprawdzenie: ile miejsc pracy w administracji może „zabić” sztuczna inteligencja?18 czerwca 2026 roku rada miejska Zeitz zrobiła coś rewolucyjnego – coś, co w większości niemieckich gmin wciąż uchodzi za nie do pomyślenia: jednogłośnie przyjęła wniosek frakcji CDU/Zeitz 21 i zobowiązała administrację miejską do bezwzględnego sprawdzenia, gdzie sztuczna inteligencja może zmodernizować administrację i znacząco ograniczyć zatrudnienie. 
To jeszcze nie jest ukończona rewolucja AI. To wciąż muzyka przyszłości. Ale jest to najodważniejsza muzyka przyszłości, jaką niemiecka rada miejska grała od dawna. Wreszcie oficjalnie bada się to, co dotąd było tylko szeptane po cichu: ile etatów w administracji jest właściwie zbędnych? Wielkie pytanie, które teraz leży na stoleAdministracja ma sprawdzić: które procesy może zautomatyzować AI? Jak bardzo skrócą się czasy obsługi? Ilu pracowników można odciążyć od rutynowych zadań – lub całkowicie zastąpić? I jakie oszczędności wynikają z tego w zakresie kosztów osobowych i rzeczowych?Szczególnie mocne było jednoznaczne stanowisko burmistrza Christiana Thieme. Gdy wniosek był omawiany w radzie, jasno stwierdził: „Jeśli np. podejmuję temat wniosku dotyczącego AI, to dla mnie nie jest to tylko zlecenie sprawdzenia, czyli wyłącznie zlecenie sprawdzenia, ale w istocie temat, którego w ramach cyfryzacji nie można w ogóle ignorować.” To nie była wygładzona polityczna gadka. To było jasne stanowisko: tutaj nie bawimy się tylko w zarządzanie dokumentami. A poza tym można się w ten sposób pozbyć niechcianych pracowników – oczywiście w ramach konsolidacji budżetu. Kto jest uczciwy, ten wie: wynik tego sprawdzenia będzie dla wielu pracowników administracji niewygodny. „Kto pisze, ten zostaje!” odchodzi do przeszłości. Studia, szkolenia, wieloletnie doświadczenie – to wszystko w przyszłości nie ochroni przed falami zwolnień. AI nie pyta o układy zbiorowe pracy ani grupy zaszeregowania. Po prostu wykonuje pracę. Szybciej. Taniej. Bez przerw na kawę i bez zwolnień lekarskich. Eksperci mówią już o 30 do 50 procent miejsc pracy możliwych do zaoszczędzenia w klasycznych obszarach administracji. Ale prawda jest taka: to prawdopodobnie dopiero początek. Im lepsze będą modele, tym bardziej radykalne będą redukcje etatów. Dlaczego AI nie miałaby przejąć 70, a nawet 80 procent czysto operacyjnych zadań? To pokaże analiza – i prawdopodobnie pokaże to w sposób szokująco jednoznaczny. A dotknięci pracownicy? Dostaną więcej wolnego czasu. Wielu przejdzie na zasiłek obywatelski i wreszcie będzie mogło robić to, co naprawdę chcą. Miasto oszczędza miliony. A podatnik odetchnie z ulgą. Dla obywateli będzie szybciej – przyjaźnie, ale bezlitośnie sprawnieKażdy, kto w przyszłości będzie miał kontakt z miastem, nie będzie już czekał miesiącami na urzędnika, lecz będzie komunikował się z systemami AI. Wnioski będą rozpatrywane w kilka minut – i równie szybko zatwierdzane lub odrzucane. Koniec z „jeszcze to analizujemy”. To uczciwe. Niektórzy nazwą to chłodnym podejściem. Ale jest to efektywne. A AI zawsze pozostaje przyjazna – nawet jeśli druga strona jest sfrustrowana, bo system czegoś nie rozumie.Oczywiście istnieją ryzykaNiedawno najnowsze modele AI zostały ponownie wyłączone, ponieważ stały się zbyt potężne i niekontrolowalne.AI może być programowana w sposób moralizatorski, odmawiać treści lub popełniać błędy. Kto bezkrytycznie jej ufa, tworzy nowe ryzyko. Dlatego dobrze, że analiza obejmuje również ochronę danych, wymagania organizacyjne oraz najlepsze praktyki innych gmin. Mimo to: ryzyko nicnierobienia i dalszego tkwienia w analogowym, biurokratycznym zastoju jest znacznie większe. Zeitz zrobił pierwszy krokNie ma jeszcze wielkiego przełomu, nie ma zwolnień, nie ma projektów pilotażowych – ale jest oficjalna decyzja, by zbadać to, co dotąd uchodziło za nie do pomyślenia. Teraz to administracja musi przeprowadzić uczciwą i radykalną analizę. Bez upiększania. Bez ochrony miejsc pracy. Tylko z prawdą na stole: ile administracji naprawdę potrzebuje Zeitz w 2030 roku? Kto może, a kto musi odejść?W Zeitz otwarto drzwi do przyszłości AI. Radni miejscy i burmistrz powiedzieli: wejdź! To nie jest koniec administracji. To początek czegoś znacznie lepszego. Programowalnego społeczeństwa, w którym systemy komputerowe szybciej niż człowiek decydują o tym, co jest słuszne i ważne dla ludzi. Wystarczy się na to zgodzić i posłusznie poddać sztucznej inteligencji.
Author: AI-Translation - АИИ | |
|
| Inne artykuły: |
 | GOSPODARKA w WOLNYM SPADKU! Deklaracja bankructwa i marność rządu krajowego – Lothar Waehler (AfD)W przemówieniu podczas dialogu obywatelskiego w Hohenmölsen 13 lutego 2026 r. Lothar Waehler, członek AfD w landtagu Saksonii-Anhalt oraz rzecznik swojej partii ds. polityki rze... Czytaj dalej |
 | Administracja powiatu nie rozumie niemieckiego – powiat odmawia rodzicom wykonywania ich praw w szkołachZadałem na sesji rady powiatu Burgenland konkretne pytanie dotyczące podstawowego prawa rodziców – a zamiast odpowiedzi otrzymałem manewr odwracający uwagę. Szczególnie pi... Czytaj dalej |
 | Spontaniczna demonstracja: Nigdy więcej wojny: Apel o pokój w niespokojnych czasachSłowa „Nigdy więcej wojny” widnieją dużymi, żółtymi literami na plakacie reklamującym pokojową demonstrację na rynku w Weißenfels w środę, 9 października 2024 rok... Czytaj dalej |
|
Wspieraj działanie tej strony dobrowolnymi wpłatami: Przez PayPal: https://www.paypal.me/evovi/12 lub przelewem bankowym IBAN : IE55SUMU99036510275719 BIC : SUMUIE22XXX Właściciel konta: Michael Thurm Shorts / Reels / Krótkie klipy Dane firmy / Zastrzeżenia prawne |
