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Dialogue pour l’avenir Partie 10 : Conclusion avec un accent sur la jeunesse et le bénévolatLe 25 juin 2025, le « Dialogue pour l’avenir » de l’initiative citoyenne Burgenlandkreis – Les optimiseurs du changement structurel – a eu lieu au Burtschützer Hof. L’intervention finale a été assurée par Fatina Siwczak, qui a abordé dans son exposé le thème de la participation des jeunes et du bénévolat, tout en présentant une synthèse générale de l’ensemble des sujets traités jusque-là. Jeunesse au centre – Opportunités et défisAu début, Siwczak a esquissé la situation actuelle des jeunes dans le Burgenlandkreis : environ 20,8 % de la population a moins de 25 ans. Toutefois, le changement démographique et des perspectives professionnelles limitées poussent beaucoup de jeunes à quitter la région après l’école. Seule une minorité part volontairement – la grande majorité y est contrainte par le manque de formations et d’emplois disponibles.Les études montrent : ceux qui ont été impliqués dans des associations ou des structures bénévoles ont une probabilité bien plus élevée de revenir dans leur région d’origine. Cela met en évidence combien la participation, l’efficacité personnelle et une vie associative forte sont essentielles pour l’ancrage des jeunes dans leur territoire. Parallèlement, Siwczak a présenté des données issues de « l’Atlas de la participation » : le Burgenlandkreis y figure en classe 8 – c’est-à-dire dans le bas du classement national. Point positif cependant : la bonne prise en charge dans le domaine préscolaire. En revanche, des problèmes subsistent en ce qui concerne le chômage des jeunes (7,2 %), la pauvreté infantile (11,5 %), l’accessibilité des offres de loisirs ainsi que la couverture haut débit. Secteurs d’avenir et formation comme clésUne question centrale était de savoir comment rendre la région plus attractive pour les jeunes. Siwczak a souligné l’opportunité d’attirer activement des start-ups et de nouveaux secteurs – par exemple dans les domaines de l’économie circulaire, de l’architecture verte, des métiers de la santé et du soin ou encore des professions numériques.Un exemple : une entreprise innovante qui produit du gaz de synthèse à partir de déchets plastiques via un réacteur plasma pourrait être parfaitement intégrée dans l’industrie chimique déjà présente dans la région. Celle-ci dispose d’espace, d’infrastructures et d’un potentiel de main-d’œuvre – mais il faut plus de visibilité et une démarche proactive pour séduire de telles entreprises. L’artisanat pourrait également en bénéficier si les entreprises, grâce à des coopératives de machines, garantissaient des standards modernes de formation. La combinaison de ressources locales, de nouveaux modèles de formation et de métiers en vogue offre des chances réelles de fidéliser durablement les jeunes. Le bénévolat comme colonne vertébrale de la sociétéUn autre axe fort a été le bénévolat. Dans le Burgenlandkreis, plus de 40 % des habitants des zones rurales s’engagent bénévolement – un chiffre élevé, mais menacé par le vieillissement, le manque de visibilité et les obstacles organisationnels.Siwczak a plaidé pour que les fonds du changement structurel soient utilisés de manière ciblée afin de créer des structures centrales de soutien aux associations. La présence numérique, des formats associatifs modernes (par ex. e-sport ou clubs de mobilité) ainsi que des offres accessibles aux jeunes et aux personnes en situation de handicap sont décisives pour rendre la vie associative durable. Elle a également demandé une reconnaissance accrue du bénévolat – par exemple, grâce à des accès gratuits aux infrastructures de loisirs plutôt que de petites réductions symboliques. Des idées telles que des billets combinés pour les parcs animaliers, les cinémas et la restauration pourraient profiter à la fois aux bénévoles et au tourisme. Le changement structurel comme concept globalEn conclusion, Siwczak a souligné que le changement structurel ne consiste pas en projets isolés, mais doit être compris comme un concept global. La région dispose de ressources solides – d’une bonne desserte en transports au climat viticole, en passant par les paysages miniers et l’héritage culturel. Si ces éléments sont intelligemment reliés, mis en valeur et intégrés dans des concepts durables, le Burgenlandkreis peut réussir à transformer son image et à contrer l’exode.« Il s’agit de penser plus grand et de mettre en synergie les potentiels existants – de l’énergie renouvelable à l’agriculture, en passant par l’éducation, le bénévolat et le tourisme », a déclaré Siwczak. Remerciements et perspectivesÀ la fin de l’événement, l’initiative a remercié tous les intervenants, aides et invités. L’hôte était le Burtschützer Hof, où la rencontre s’est conclue dans une atmosphère conviviale et familiale.Les idées présentées peuvent servir de base à un concept global de changement structurel dans le Burgenlandkreis. Author: AI-Translation - АИИ | |
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